Identifique quem tem perfil de líder na empresa

11 ABR

Reconhecer colaboradores com perfil de liderança nas organizações se tornou um fator relevante para o seu sucesso dos negócios. Líderes não são os que falam mais, os que aparecem mais, os que batem as metas mais agressivas, ou aqueles que se intitulam líderes. Eles têm a influência reconhecida pelos seus liderados por transmitirem o reflexo de seus valores motivacionais na hora de buscar resultados.

A liderança pode ser considerada natural mas ela aparece mesmo quando a pessoa se encontra em situações que exigem práticas certas. Ficando atento a esses casos comuns na rotina da empresa, é possível perceber facilmente quem tem competência de liderança.

De acordo com estudiosos no assunto, esses são alguns indicadores presentes em pessoas com alto potencial de liderança:

1. Propensão inata para liderar;

2. Habilidade de trazer para fora o melhor dos outros;

3. Autenticidade no comportamento e valores;

4. Ser receptivo a feedback;

5. Demonstrar agilidade no aprendizado;

6. Compreender diferentes culturas;

7. Ter paixão por resultados;

8. Habilidade de adaptação;

9. Pensamento conceitual;

10. Saber lidar com incertezas.

Fonte: Exame

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